MAKEEN Energy: Kompetenzförderung mit der My NTI Academy
Januar 2026Die Einführung der My NTI Academy hat beim Energieunternehmen MAKEEN Energy einen neuen Standard für Lernen und Wissensaustausch geschaffen. Die flexible Plattform vereint globale Teams, unternehmensspezifisches Wissen und digitale Schulungskurse in einem einzigen System.
Forderung
MAKEEN wollte die Kenntnisse seiner Mitarbeiter im Zusammenhang mit einem umfangreichen Software-Update von Inventor auffrischen. Dafür benötigte das Unternehmen eine flexible Lösung, die sich an eine globale Organisation mit vielen Projekten und unterschiedlichen Zeitzonen anpassen ließ.
Lösung
Implementierung von My NTI Academy Business Plus - eine digitale Lernplattform, auf der Mitarbeiter Kurse in ihrem eigenen Tempo absolvieren können. Die Plattform wurde an die Marke MAKEEN angepasst und um unternehmenseigene Kurse und methodische Anleitungen ergänzt.
Ergebnis
MAKEEN hat die Kompetenzen der Mitarbeitenden gestärkt, das Onboarding und den Wissensaustausch effizienter gestaltet sowie die Anpassung und Wiederverwendung von Kursinhalten – sowohl lokal als auch global – vereinfacht. Die Plattform wird heute länder- und abteilungsübergreifend genutzt.
Flexibles Lernen für ein globales Unternehmen
MAKEEN Energy stand im Zusammenhang mit dem Übergang von Autodesk Inventor 2021 zu 2025 vor einer bekannten Herausforderung: Die Mitarbeitenden mussten über die neuen Funktionen informiert werden, doch dem Unternehmen war es nicht möglich, sie alle an einem Ort zusammenbringen.
Da das Unternehmen seinen Hauptsitz in Dänemark hat, über Produktionsstätten in Sri Lanka und Frankreich verfügt und weltweit 20 Niederlassungen unterhält, war für die Weiterqualifizierung der Mitarbeiter eine global skalierbare und flexibel einsetzbare Lösung erforderlich.
„Wir können nicht einfach allen sagen, dass sie sich am Dienstag um 9 Uhr einfinden sollen. Die Mitarbeiter arbeiten in verschiedenen Zeitzonen und sind mit Projekten beschäftigt. Sie müssen Kurse besuchen können, wann es ihnen passt“, erklärt Reza Talebnasab, CAD-Administrator bei MAKEEN Energy.
Die Lösung war My NTI Academy, eine digitale Plattform, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, zu lernen, wann es in ihren Alltag passt – unabhängig davon, wo auf der Welt sie arbeiten.
Lernen Sie Reza Talebnasab kennen
Reza Talebnasab, CAD-Administrator bei MAKEEN Energy.
Eine Lernplattform mit eigenem Namen und Design
MAKEEN hat mit My NTI Academy eine Lösung gefunden, die sowohl technisch als auch visuell an ihre Bedürfnisse angepasst werden konnte. Die Plattform wurde mit dem firmeneigenen Logo, den Farben und Grafiken angepasst, um der visuellen Identität des Unternehmens zu entsprechen. MAKEEN hat die Lösung intern „MECAD” getauft. Sie dient als zentrale Plattform für das Lernen und den Wissensaustausch.
Die Mitarbeiter haben hier Zugang zu einer großen Auswahl an Online-Kursen zu Autodesk-Lösungen und anderen relevanten Tools wie Office und Excel. Die Kurse können im eigenen Tempo absolviert werden, ganz egal, wo sich die Nutzer gerade auf der Welt befinden.
MAKEEN hat auch eigene, unternehmensspezifische Kurse direkt in die Plattform integriert. Ein Beispiel hierfür ist ein Methodenkurs zu Plant 3D, der gewährleistet, dass alle nach denselben Standards und Methoden arbeiten. Der Kurs wird sowohl für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter als auch für die Fortbildung bestehender Mitarbeiter genutzt.
„Wir nehmen auch interne Schulungen auf, beispielsweise Workshops mit unseren Spezialisten. So können Mitarbeiter, die beim ersten Mal nicht dabei sein konnten, die Schulung ansehen oder wiederholen. Das spart Zeit und erleichtert die Weitergabe unseres Wissens“, sagt Reza Talebnasab.
Der KI-Assistent erleichtert die Erstellung von Kursen
Die integrierte KI-Funktion in der My NTI Academy ist eine wichtige Hilfe bei der Arbeit mit eigenen Kursen, da sie dabei unterstützt, neue Kursinhalte zu strukturieren.
„Der KI-Assistent macht Vorschläge, wie der Kurs aufgebaut werden kann, welche Punkte enthalten sein sollten und in welcher Reihenfolge diese behandelt werden. Das spart uns in der Planungsphase viel Zeit“, sagt Reza Talebnasab.
MAKEEN fügt den Kursinhalt selbst hinzu, aber die Struktur erleichtert den Überblick und stellt sicher, dass nichts vergessen wird. Dadurch wird es außerdem einfacher, die Einheitlichkeit und Qualität aller internen Lernmodule sicherzustellen.
Integration der Kompetenzentwicklung in die tägliche Arbeit
Eine weitere Funktion, die bei den Nutzern von MAKEEN großen Anklang gefunden hat, ist die Integration der Plattform in Autodesk Inventor. Über ein Plug-in können Nutzer Vorschläge für relevante Kurse und Anleitungen anzeigen lassen, während sie gerade mit einem bestimmten Werkzeug arbeiten.
„Wenn Sie auf eine Funktion stoßen, an die Sie sich nicht erinnern können, zeigt Ihnen das System ein entsprechendes Video oder eine Anleitung an, sodass Sie schnell weitermachen können. Das macht die Mitarbeiter selbstständiger und spart Zeit beim Support“, erklärt Reza Talebnasab.
Insbesondere im Zusammenhang mit dem Upgrade auf Inventor 2025, bei dem mehrere neue Funktionen eingeführt wurden, hat sich diese Funktion als nützlich erwiesen.
Lernen als natürlicher Bestandteil des Alltags
Seit ihrer Einführung hat sich die My NTI Academy von einem Lerninstrument zu einem integralen Bestandteil der Arbeits- und Lernweise von MAKEEN entwickelt. Die Mitarbeiter tauschen Wissen aus, schauen sich relevante Inhalte nochmal an und belegen bei Bedarf Kurse, ohne dass dafür zusätzliche Planung erforderlich ist.
„Wir sind ein Unternehmen mit vielen festen Gewohnheiten, aber wenn etwas funktioniert und die Arbeit verbessert, nehmen die Menschen es gerne an. Dadurch haben sich für uns wirklich neue Denk- und Arbeitsweisen eröffnet“, schließt Reza Talebnasab.
Dies gilt nicht nur für CAD-Spezialisten, sondern auch für Projektmanager und Angehörige anderer Berufsgruppen, die den Mehrwert der Plattform mit ihrem umfassenden Inhalt erkannt haben.
MAKEEN hat durch die Zusammenführung von Schulungen, Dokumentationen und unternehmensspezifischem Wissen an einem Ort eine Lernumgebung geschaffen, die nicht nur die Fähigkeiten verbessert, sondern es auch leicht macht, auf dem neuesten Stand zu bleiben und aktiv zum Geschäft beizutragen.
