- Vi skal være ledende på digitalisering i vår bransje.

februar 2020

Maxbo-Proff gir gass for å effektivisere handel og logistikk. Kompetanseheving blant de ansatte er første steg.

Maxbo-Proff, som er en del av Løvenskiold-Vækerø-konsernet, består av 200 ansatte. Løvenskiold-Vækerø er en av Norges eldste bedrifter, og med en ledelse og eier som er genuint opptatt av at selskapet hele tiden utvikler seg, er de i ferd med å ta en tydelig posisjon når det gjelder digitalisering i byggevarehandelsbransjen.

Løvenskiold Handel er ansvarlig for BIM og robotisering i konsernet Løvenskiold-Vækerø:

- Vi skal være fremoverlente og ledende på digitalisering i vår bransje. For å kunne hjelpe kundene våre med å lykkes, må vi hele tiden sikre at vi bygger kompetanse og utvikler oss, sier virksomhetsarkitekten i Løvenskiold Handel.

Etablering av BIM forum

I starten av 2019 ble det etablert et BIM-forum internt i Løvenskiold-Vækerø med den hensikt å ha en arena for å dele kompetanse på tvers av selskap i konsernet. Hansen leder forumet, og han er tydelig på at dette bidrar til å løfte kompetansen internt.

I likhet med NTI er Løvenskiold-Vækerø også engasjert i buildingSMART. I tillegg har selskapet engasjert seg i et initiativ for å etablere et internasjonalt sertifiseringsprogram som ikke bare skal tilbys internt, men på sikt også tilbys Maxbo Proffs kunder.

- Ved at vi setter dette på agendaen internt og er aktive også i eksterne sammenhenger bidrar til å tydeliggjøre posisjonen vi nå tar når det kommer til digitalisering i byggebransjen.

Maxbo Proff på digitaliseringsreise med NTI

Det første som måtte gjøres var å sette digitalisering og BIM på dagsorden internt. Første steg for å øke BIM-kompetansen var at NTI organiserte et bedriftsinternt kurs der medarbeidere fra hele Løvenskiold-Vækerø-konsernet fikk en introduksjon til BIM.

- Vi fikk mange positive tilbakemeldinger på dette kurset. Det var nyttig med en grunnleggende innføring, i og med at det var flere som ikke hadde særlig kjennskap til BIM fra før.

Videre deltok flere på «BIM i praksis» og grunnkurs i programvaren Solibri, også dette viste seg å være en suksess.

- Vi ser allerede hvor mye tryggere eksempelvis våre selgere føler seg på det å levere tilbud etter å ha fått opplæring. Ved at medarbeidere har rett kompetanse sparer vi tid, reduserer kostnader og det gir dessuten en personlig trygghet for medarbeidere når de skal utføre arbeidsoppgavene sine.

“

Valg av samarbeidspartner var enkelt

Løvenskiold-Vækerø dekker hele verdikjeden: fra byggherre til eiendomsforvaltning. Vi valgte NTI som samarbeidspartner fordi NTI har kompetanse på hele verdikjeden.

Alexander Brage Hansen

Tidligere virksomhetsarkitekt i Løvenskiold Handel

Uvikling av e-læringskurs

I tillegg til at vi skal utvikle et e-læringskurs i samarbeid med NTI, har de inngått en avtale der vi kan lære av hverandre. NTI som sitter med mye kompetanse på BIM og som kjenner hele verdikjeden gir oss nyttig innsikt, samtidig som NTI får et godt innblikk i byggevarehandel som bransje, forteller Hansen.

Neste steg er at de interne prosesser skal forbedres i selskapet, i tett samarbeid og med støtte fra NTI:

- Vi skal nå i gang med å forbedre disse prosessene internt hos oss, men også se videre på hvordan vi kan bruke IFC modellen i produksjonen. Dette er bare starten på reisen, og vi gleder oss til fortsettelsen.